eMpowering leadership

Persoonlijk leiderschap in projecten

De medewerkers zijn in hun contacten met de buitenwereld bepalend voor het imago van de organisatie. Uit onderzoeken blijkt dat 70 procent van het imago wordt bepaald door het gedrag van de medewerkers.

Professionele projectleiders maken het onderscheid. Zij maken de organisatie zichtbaar. Zij krijgen meer voor elkaar omdat hun leiderschap onbetwist is. Zij zorgen voor betere samenwerking binnen de eigen en met andere organisaties. Uiteindelijk maken zij dat andere partijen uw organisatie zullen duiden als “zichtbaar, verantwoordelijk, leidend, proactief en een goede partner”.

Deze leergang is gericht op het ontwikkelen van vaardigheden en gedrag waarmee de deelnemer een effectiever, professioneler en invloedrijker projectmanager wordt. Het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap, oprechtheid en het inzetten van innerlijke kracht lopen als een rode draad door de leergang heen. Ook hier staan uw eigen praktijk en praktijkervaring centraal.

De deelnemers leren en verdiepen de kunst van het projectmatig werken en versterken tegelijkertijd hun rol als professional en stevige gesprekspartner voor management, directie, bestuurders en wethouders.

Voor meer informatie kunt u de folder “professionaliseren in de praktijk” downloaden of aanvragen.